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第30章 转变思路以及CBA模板初成（第3页）

布鲁斯挂断电话，看着有点懵逼的两位大佬级别的人物。

耸耸肩解释道：“我是华国人，总要为国家培养各种各样的人才，随着华国人逐渐融入我旗下的所有产业，那么他们在异国他乡必定会被人所针对。”

“我不希望这些怀抱着为国家建设出力的人被种族歧视这些事所困扰。”

“你能管住自己企业的人，那外面的呢？”

“我不是有律师团吗？是时候让他们表演真正的技术了！”

“你啊……”

两大佬极度无语。

……

确实，现在纽约汉人队基本上一小半已经有华国人参与进去了。

不少人已经有想法了，从解说员到助教，这以后是不是会变成总经理和主教练，这样下去这支美利坚的球队完全会变成华国人的自己的大本营。

布鲁斯现在就想把这样的想法提前扼杀在摇篮中，不是所有华国人都有资格进入纽约汉人队的。

非精英不要！

纽约汉人队已经开始转变了，不过这个转变不是球队内部硬件，而是内部软件。

布鲁斯就是想打造一支不一样的球队，中西合璧，以后只要有优秀的主教练人选都可以来纽约汉人队镀金，前提是要布鲁斯满意才行。

随着斯图.杰克逊在华已经有1个月时间了，一直在忙着纽约汉人队在华宣传事宜。

不过好在已经完成的差不多了，斯图.杰克逊这时候才想起要去篮管中心和领导见面，商讨CBA联赛筹备事宜。

和篮管中心领导商量好时间后，斯图.杰克逊也准时出现在篮管中心门口。

“杨主席，你好，我是斯图.杰克逊，纽约汉人队运营总裁。”

斯图.杰克逊还是非常有礼貌的和篮管中心领导打招呼。

“欢迎你的到来，斯图.杰克逊总裁，很高兴能与你见面！”

时任华国篮协常务副主席的杨伯墉也紧紧握住斯图.杰克逊的手。

双方在友好的情况下见面了。

……

“杨主席，我们言归正传吧。”

“这次来华，除了宣传纽约汉人队而外，我们老板布鲁斯和NBA联盟总裁大卫.斯特恩先生都委托我来帮你们出出主意！”

杨主席一脸欣喜的道：“小刘小同志觉悟就是高啊，一直都想着国家的。”

“斯图总裁，也请你代我们华国人感谢斯特恩总裁的帮忙！”

“老实说，现在CBA还在初创，我们都是两眼一抹黑，所以急需你们这些专业人士来指导。”

斯图.杰克逊听完翻译的话，回答到：“虽然我刚刚来华国不久，但是我看的出来，华国的篮球氛围还是很不错的。”

“如果只考虑氛围那肯定是远远不够的，你们还需要有自己的球队才行。”

杨主席急忙问道：“可否照搬一些NBA的运营模式呢？”

斯图.杰克逊摇摇头道：“临来的时候，我已经和老板商量过华国的模式，他明确告诉我，不行！”

“为什么不行啊？”

“第一，目前华国的体制不允许，说白了，就是国家掌管所有体育项目，但是在美利坚就不是这样，我们拥有自己的一套体系，简单来说就是商业体系，这套体系在华国行不通的。”

杨主席也点点头，斯图.杰克逊说的确实是实情。