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第六十六章 我允许你见面（第1页）

江夏电子厂会议室里，郑南正在给所有厂干部开会。

“同志们，这次的事情我认为给了我们非常大的教训，大家都试想一下，如果这一次袁科长真的带来的是我们的音响，如果我们的音响真的出现了严重的质量问题，那对我们的厂子将是一个致命打击！”

“我们的厂子还很小，就像是一艘在汪.洋大海上行驶的一叶扁舟，随时都有倾覆的风险，我们必须小心翼翼！”

最近随着郑南带起的节奏，大家都认为是东方音响在用下作卑劣的手段恶意打压江夏音响，这激起了江夏人民的逆反心理，开始报复性消费江夏音响。

有能力要购置音响的，会主动选择江夏音响，没那么大能力的，则会选择去使用江夏音响的歌舞厅，而使用东方音响的歌舞厅成了人人喊打的过街老鼠。

后来郑南让老厂长出面，在报社和电视台呼吁大家要理智选择，也不要恶意诋毁东方音响，好歹别人也是全国第一的音响品牌，现在也没有任何证据证明他们跟案件有任何联系。

这反而更进一步激发了大家的热情，同时也让大家有了对比，看看江夏电子厂这格局，再看看东方音响那个沐元长的发言，一个劲的指责有人陷害自己，明里暗里的把罪魁祸首指向江夏音响，真是高下立判。

在报复性消费的狂潮下，原本产量就不够的江夏电子厂变得更捉襟见肘。

于是这些厂干部就向郑南提议扩大生产，郑南才决定召开这次干部大会。

郑南的意思很明确，增产很有必要，但不能盲目。

要知道现在音响的生产可并不是以后那种自动或半自动的生产线模式，而是手工制造，不管是电子元器件还是最后的组装，都是工人手工完成。

郑南就不止一次看到李兴拿着铜线在基板上摆阵，手工搓集成电路，也就是后世常说的芯片，直让郑南大开了眼界。

这种情况下，也就电子厂这些有十几年经验的老工人能胜任，你上外面招人，光培训就得培训至少一两个月，但市场可不会等你这个时间，尤其郑南已经判断目前江夏的组合音响市场已经接近饱和，等你工人培训好，只怕机会也过了。

其次郑南也认为现在厂里太乐观了，需要给他们敲敲警钟。

“现在为了应对市场需求情况，我们可以将一些不那么重要的元器件外包给其他厂家生产，将这部分老师傅给解放出来，投入到最后的生产工序中来，这样同样可以提高生产效率。”

郑南说。

这个提议得到了大多数厂干部的赞同，李兴甚至一拍大腿：对呀，为什么我们非要自己找人，直接用其他电子厂的工人就好了，我知道很多电子厂现在效益都不好，他们肯定很愿意接活的！

郑南神色一动，告诉李兴这项工作就交给他了，郑南叮嘱他：如果可能的话，看有没有哪个电子有生产线的，可以去买回来。

虽然老师傅的手艺很可靠，但郑南更希望这些手艺精细的老师傅未来能上研发岗，而不是整天日复一日的做流水线工作。

李兴明白，却也让郑南不要抱什么希望，这年头生产线都是各个厂子的宝贝，并且有生产线的基本都是大厂，他们是不会轻易卖掉的。

郑南让李兴尽力而为吧。

结束会议，郑南回到办公室，电话很快响起，郑南拿起接通：“你好，请问你找谁？”

“我是东方音响总经理沐元长，我在江滩饭店锦绣山河包厢，我允许你来见面。”

郑南：？？？

你食不食油饼？