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虽说郑南已经成为事实上的电子厂新厂长,但干部班子会议还是由老厂长主持召开。
会上首先为郑南展示了电子厂的生产能力,并且还拿来了几个样品。
“收音机和这种铜线喇叭是厂里目前的主流产品。”
老厂长介绍的很好,但郑南看着桌面上摆着的一堆零件眼睛发直:“就这堆垃……恩,你告诉我是产品?”
一句没说出口的垃圾让老厂长老脸一红,支支吾吾给郑南解释都是这几年厂里太穷,能卖的东西早就给卖光了,能剩下这些都是锁在办公室里才难得保存下来的。
“芯片和光刻机呢?我记得有一本光刻机的制造原理是咱们厂编写的。”
郑南说。
提起这个,老厂长叹息那都是二十年前的老黄历了:“厂里的确参与过65式光刻机的研制工作,但到现在我们已经有十多年没接到过芯片生产任务了。”
又是生产任务?
要知道芯片可是跟市场联系非常紧密的科技产品,讲究的就是一个快速的技术迭代,你一个电子厂总想着接上面的生产任务,一点不联系市场,那不是等着破产吗?
但郑南没说什么,毕竟改变观念不是一朝一夕的。
“那厂里现在还能生产芯片和光刻机吗?”
这才是郑南最想问的。
回答问题的是负责技术和生产方面的副厂长江且先,他推了推眼镜:“目前设备和工人还在,只要有生产任务,可以马上进行生产。”
至于光刻机方面江且先告诉郑南会比较麻烦,那需要大量兄弟单位的赞助合作,并且如果要生产更先进制程的光刻机,还需要持续投入研发。
老厂长询问郑南是不是打算进行芯片和光刻机方面的生产任务?
郑南点头告诉老厂长自己很看好未来微电子产业的发展,一语带过,然后继续了解电子厂的其他方面。
得益于老厂长和局里一直以来的坚持,电子厂的整体架构完好,尤其是厂里设备保存完好最是难得,要知道整片厂区,为了生存的厂子各种变卖设备发工资的行为比比皆是,甚至卖得只剩个厂房的厂子都不在少数。
除此之外从厂领导干部到中层技术骨干再到最下层工人,一级一级的组织架构也同样完整,简单说来就是一个拿来就能马上开动生产的企业。
郑南听完老厂长的介绍心里很有底了。
老厂长还告诉告诉郑南,关于厂长的变动和厂子的承包,厂里还是要召开全厂职工大会通告的,只是很长时间没有生产任务,因此组织起来需要几天时间,但老厂长向郑南保证:“最多三天,全厂职工大会一定开起来!”
郑南听后连连点头,表示自己信任老厂长,一切就都交给老厂长了。
老厂长犹豫片刻,最后还是当着所有人的面,将厂长办公室的钥匙交到郑南手里,掀起一片惊呼。
郑南想了想还是把钥匙还给老厂长:“现在还不是时候,关于厂干部的调整工作我还得回去想想,等到了全厂职工大会的时候,老厂长再把钥匙给我也不迟。”
郑南还说:“先把钱存进厂户头里,到时候我要在全厂职工大会上给所有人把欠下的工资全发了!”
豪言壮语让老厂长老泪纵横,尽管不情愿,但总算不用再欠着这些老职工的工资了。
郑南和老厂长沈会计一起去银行把钱转了,原本老厂长只以为郑南只会拿一万八千出来,却没想郑南直接转了两万。
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