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第37章 被他逗乐了（第2页）

电话是十分钟后打的。

通了。

那边的人给了个地址，让孟希过去。

会议没有解散。

所有人都还聚集在会议室里，一边瞧着持续发酵的网络讯息，一边等待着孟希的回电。

等了约莫两个小时，外头天都有点黑了，李秘书推开大门，喜笑颜开地跑进来：“裴教授团队打来电话，说是把那幅没发表的作品送给孟希！”

众人皆错愕。

转而欢呼雀跃。

被抄袭的作品转赠给孟希，那么刊登在时氏官网上的作品就不存在抄袭。

时氏的危机解除，新春项目遭受了短暂的暴风雪，幸得有时音，才没有被摧毁。

不多时。

网上出现了时氏官号发布的帖子。

一张孟希与裴教授的合照，配文大致是：“作为裴教授关门弟子，我司员工孟希非常优秀，学到了裴教授九分精髓，以至于被人污蔑抄袭自家导师。

请各位网友擦亮眼睛，切勿听信谣言。

时氏集团，一家从事顶奢高定设计服装行业三十年的企业，坚持原创，坚定维护每一位原创设计师的心血。”

时氏没有抄袭。

是污蔑。

是造谣。

有人却发现了另一个被忽略的点：“时氏副总监时青禾，利用职务霸凌小员工，夺走别人的作品，写上自己的名字，时氏不给个解释么？”

“不敢想象，若是这次没出现抄袭的乌龙，这个叫孟希的设计师是不是这辈子都要被时青禾吸血压榨，永无出头之日？”

“孟希不是一个人，而是一个群体。

趁着热度还在，大家都快点发声。

这次你沉默，下次的孟希就会是你！”

深夜。

时氏大厦的灯还亮着。

抄袭事件过了，时青禾却被推上风头浪尖，砸了很大一笔钱下去，都没能压下热搜。

时音敲门进了董事长办公室，看了眼坐在老板椅上满脸愁绪的人，轻声走过去，将一杯泡好的百合茶放在他手边。

时父惊醒，抬头看见女儿乖巧的脸，松了口气：“还没走啊音音？”

“中医说百合茶能润肺止咳，我给您泡了一杯。”

时父喉头微哽。

傍晚那会儿李秘书就跟他说，音音冒着大雪去中医馆买完药，专程提来公司给他。

许是从前太苛待她，除了冷漠忽视，就是言语责怪，以至于她不计前嫌地孝顺他时，他有点心虚，也有点过意不去。

“爸，您要开除姐姐？”

时音瞥到了已经签好字的辞退单。

惊讶出声。

她试图开口求情，时父却先一步打断：“网上的声讨愈演愈烈，提起时氏，大家的第一印象就是职场霸凌，走后门行特权。