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第184章 生产建设营（第2页）

“原则上就是这个道路，但是还需要人工智能工具之间的协调，我们写了一个引导程序，眼镜上一比一手把手指导，普通人可以驾驶飞机。

而且我们现在自己网络，安全性是普通网络的几十倍。”

林夕是一个合格的女程序员，整个公版人工智能的脚本，让这个眼镜成了超级辅助工具。

“这样，我们的士兵经过简单培训就可以担当技术兵种，这相当于拉低了技术兵种的下限，成本大概要多少钱？可以量产吗?”

齐木长使用了眼镜，人工智能甚至在教齐木长赛车手驾驶技巧。

“大叔，华强北这样的代工厂不要太多，成本在两千龙国币。

不过技术兵种，还可以射击时启用辅助，我这样的小白，在十几个小时的训练以后，400米步枪命中率达到80%。”

林夕在齐木长不在的时候做了很多测试。

“也就是代替了普通光学瞄具，还能切换辅助驾驶，普通士兵简单培训之后就成了全能战士。

那你尽快安排人量产，我们要给精锐部队士兵人手一副，普通部队班排长，可以选择性下发。

生产连则只发通过审核的归化连长。”

实际上111旅已经在实行探索制改革，辖区按照地方设置营连，基础单位参考八旗的“牛录”

制度，以300人为基本单元（“生产连”

），负责区域内的治安巡逻、毒品替代种植、小型基建等任务，成员兼具民兵与生产者双重身份。

此时，111旅新占区域早已是另一番景象。

辖区内，身着迷彩服的士兵扛着锄头与步枪交替巡逻，在罂粟替代种植园与岗哨间穿梭。

按照地方行政框架搭建的营连体系中，300人规模的"

生产连"

如同细胞般扎根基层——这些融合民兵与生产者双重身份的作战单元，既能荷枪实弹剿灭毒贩，又能挽起裤腿开垦梯田。

每5个生产连组成一个“建设营”

（约1500人），统筹跨区域的资源调配与联合作战，例如打击跨境犯罪、协调矿产开发。

设立“生产建设议事会”

，由营长、技术专家（农业矿业工程师）、少数民族村佬共同决策，避免权力垄断。

李玉成因为战功卓着被封为111旅第一建设营的营长，年仅16岁，已经是上马作战，下马管民的科干军中校。

按科干附近主要民族汉族、阿昌族、巴克饶族、崩龙族和若海族等及职能划分“建设营”

，如“农业建设营”

“矿业建设营”

“边贸建设营”

，赋予差异化发展权限。

旅内实行股份制经济，成员按贡献分配资源收益，例如矿产利润的30%用于民生建设，40%投入军备，30%分红给成员。

股份制改革如同催化剂，让科干军辖区焕发新生。

矿山开采的利润按3:4:3的比例分配，民生工程的混凝土搅拌机日夜轰鸣，新配发的装甲车在分红公示栏前缓缓驶过。

这种模式如同磁石，吸引着周边盘踞的小股民地武——那些曾在山林间举着锈迹斑斑的AK47、随时面临吞并威胁的武装头目，如今带着部众整编入营，换取高度自治权。

庞坤站在杨龙寨口岸的了望塔上，望远镜里，他仿照建立的建设营正在训练，周边的村镇迅速被他控制，手底下的营长突然多了十来个。

不远处，若海军与德安军的营地也竖起了新制军旗，各方势力如同拼图般填补着边境的权力真空，曾经混乱的边境线，正逐渐被这些带着生产工具与枪炮的建设营勾勒出新的轮廓。