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第87章 不合规矩（第6页）

如此一来，大大加快了他们的上手速度，同时，还提高了制枪的产量和效率，还防止了核心工艺外泄，一举多得。

她又借住现代的人事管理知识，给那些学徒安排好了一个晋升之路：

学徒——普工——工头——管事

至于薪资这一块则分为三部分：

第一部分为绩效工资，占总体薪资的八成，以多劳多得为原则。

第二部分为工龄津贴，只占总体薪资的二成，每年的月钱涨个几文。

虽然钱不多，但对小学徒来说是个盼头，对老师傅来说也是种恩泽。

第三部分为等级津贴，这个是额外的补贴，需要通过考核才能获得。

理论成绩占三成，实践成绩占七成，由沈钰亲自出题把关，每半年考核一次，分为圣、神、工、巧四个等级，逐级往上考。

即便是考核过关的，半年后也得参加复试，复试不合格者降级，并删减等级津贴。

李姐还给予了工匠良好的住房福利，所有学徒刚来工坊时，睡得全是通铺。

待及冠后可申请配妇，用积蓄换购一个一院八户的单间。

待孩子三岁时，可搬至一院四户的两居室，大人一间，孩子一间。

孩子住的屋子，设置的是一对上下铺的双人床，最多可安置四个。

若想住一院二户的，或是独立的院落，也行，又两条途径，其一是用积蓄换购，其二是通过考核，获得神级、圣级资质，即可免费申请。

工匠的孩子到了启蒙年龄，可以免费进入李姐开设的学堂读书。

经过三年的认字、算术、制图和拳法学习，根据他们各自的兴趣与专长，分专业进修技能。

再三年，即可成为学徒。

李姐还会同沈钰商讨一些技术性难关，由神级、圣级匠组织研究组。

这些研究组，是面向所有工匠公开招聘的，每个季度开设一次招聘会，择优录取。

若是能攻克难关，或是提出技术革新，每个组员都能根据各自的贡献，获得一笔优渥的奖励。

在一系列奖励机制的激励下，火绳铳的产能大幅提升，射击的距离和精准度也提高了不少，质量远超火器局，可把董公公给乐坏了。

李姐趁机向他申报，自掏腰包购置原料，生产了五百支火绳铳给她爹提升兵力。

虽说火绳铳的数量充足，却不是任意士兵都能获得的，得先通过严苛的考核。

考核内容有三项：即填装火药、拆装枪械和射击打把。

全得获得甲等成绩，方才能够申领配枪的资格。

当然啦，作为获得配枪的奖赏，每日午膳可多得一块大肉，连领三日。

一时间，军营中人人以配枪为荣，练习起枪械时格外地认真。

李姐还增设了火铳比赛，参赛者需蒙眼将拆散的枪械组装起来，然后迅速填装火药，射击打把。

前三甲将获得一个特质的带钩，材质分别为金、银、铜，戴在腰间特别气派。

这个带钩如同流动红旗一般，谁是三甲就是谁的。

想要保住它，可得勤加练习，不然下一次比赛，若是名次落后了，可就得拱手送人了。

即便是普通士兵，每月也会重新考核一次，考核过关的授予一张刻有睚眦的皮面具，失败的将被剥夺面具与配枪资格。

于是，让敌寇闻风丧胆、以睚眦面具为标识的狼煞军就此诞生了！