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第九十章 可怕的男人（第1页）

接下来一周，外卖业务的开展进行的还算顺利。

中间遇到各种问题，其中最突出的问题还是流程管理问题。

一个人的工作能力主要体现在什么地方？

许安阳觉得，一看技术水平和专业知识，二看工作流程和时间的管控，团体之间的合作协调，三看人际交往。

一是基础，没有这个基础，做一份工的资格都没有。

二是大部分打工人在工作过程中需要着力提升的，是工作经验的主要体现。

三就是往上走，到管理岗位，或者更高层次需要的东西了。

搞外卖不需要啥专业技术能力，能吃苦就行。

但第二项能力，很多学生都不太行，缺乏实践经验的积累。

一个星期过去，业务过程中发生了不少问题。

周六，许安阳抽时间给大家做了个简单的培训，顺便打打鸡血，给大家提提精气神。

许安阳这张嘴还是很能讲的。

说是培训，顺带着把这一周的业绩情况和大家通报了一下。

别说，业务量、业务总额，还真不错。

加上许安阳一渲染，众人瞬时间觉得热血沸腾。

看这劲头，再续上一个礼拜，问题应该不大。

到了十点钟，办公室的电话开始响起，又有人开始点外卖了。

“今天谁值班？”

“是我。”

董清禾举起手。

“接电话吧，记住别再和人吵架了啊。

人家想吃啥就吃啥，别那么多意见。”

“哦，我只是觉得那家确实不好吃。”

许安阳摇摇头，心想让董清禾做客服，或许是个失败的决定。

离开办公室，颜筝跟了出来，问：“你要去吃午饭吗？”

“还早，我出去溜达溜达。”

“那个…我请你吃午饭怎么样。”

“不怎么样，我今天有事。”

“哼，你能有什么事…”

“拜托，你是我助理，不是我领导。”

“我是以同学的身份请你吃饭！”

“明天吧，今天真不行。

对了，交给你一个任务，和各家饭店去谈，让他们接受记账交易。”