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“今天开业大吉,开门大红,我这个做老板的,自然不会吝啬,咱们一视同仁,每个人,都有三百块的红包。”
“这算是我对大家的奖励,也希望以后,我可以多多给你们发红包。”
“来,大家拿着。”
张宇让孙婉君将钱发下去了。
店员厨师们看着眼前的红包,要说不激动不开心那绝对是假话。
没有人会跟钱过不去。
可是,他们除却激动开心之外,是讶异,是感动。
他们出来打工最短的也有两年了,他们已经饱尝社会人情冷暖,知道赚钱很难,那些老板,都是尽最大可能压榨员工心血,恨不得员工做最多的活,全天二十四小时不间断工作,而拿最少的工资。
那些老板在他们眼中,只是老板,而他们在那些老板眼中,就只是员工。
所以张宇现在的对待他们态度,让他们讶异,张宇就像是朋友一样。
所以讶异之后是感动。
三百块钱,不少了,张宇给他们的工资,店员是一个月一千五,厨师是一个月两千。
在阜县这个小三四线城池,能拿这么高的工资,真是很高了。
因为根据去年统计部门做的人均工资,也只是一千两百块,大部分人刚达到及格线,这还只是做出来的数据,其实,很多人是拿不到这么多工资的。
三百块,相当于他们好几天工资了,张宇年纪轻轻,有如此本事,又这么体贴员工,这样的老板,实在是百年难遇。
大家你看看我,我看看你,随即全都举杯,“张总,我们敬您!”
一声您字从他们口中发出,张宇满脸微笑,举杯,朝着他们碰杯。
“来,干杯!”
员工,是人才,是宝贝,尤其在创业之初,他们是非常重要的一环。
唯有如此,团队和谐,才能打造出不一样的团队文化。
当然,张宇知道,眼前福利激励,只适合眼前的规模,等以后做大做强了,他会制定更加完善的激励福利。
等员工都离开后,孙婉君跟着张宇也随即离开了餐厅。
张宇特地拿出五百块钱,递给孙婉君。
“苏姐,你辛苦了。”
孙婉君看到张宇手里的钱,顿时一笑,忙是推开。
“咱俩就别这么见外了,不需要。”
孙婉君笑道。
张宇摇头,“孙姐,感情是感情,但是,一码归一码,这还是要拿的,我这店,可是要靠你打理的,再说了,你这几天的营销策略,可是让我眼前一亮,你出的这个主意,值得这个奖励,你要是不拿,我可过意不去。”
“我拿可以,那你的告诉我,你打算怎么提高咱们的营业额?”
孙婉君看出来了,张宇的野心很大,完全不是18岁该有的野心,他的野心甚至比一些二三十岁的人都大。
她喜欢有野心的男人,男孩也喜欢,她对张宇充满无尽好奇。
“孙姐你可真会讨价还价,太聪明的女人,可是不会招男人喜欢哟。”
张宇笑道。
“得了吧,孙姐都老了,你还打趣我。”
孙婉君翻了个白眼。
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