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第十八章最终的庭审（第2页）

这不是抄袭，是对劳动者权益的尊重，何来侵权之说？”

张律师立刻反驳：“被告方混淆了‘人性化设计’与‘算法独立性’的概念！

即便存在细微差异，‘同心配送’的算法框架仍源于我方当事人的技术成果！”

他拿出一份标注着“内部技术文档”

的文件，“这是我方在&bp;2023年的算法迭代记录，与‘同心配送’当前使用的算法存在&bp;70%的相似度！”

法庭里安静下来，旁听席上的骑手们都屏住了呼吸，老周攥着塑料袋的手更紧了，包子的热气透过薄薄的塑料，在他手心里焐出一片湿痕。

李默抬头看向林溪，她的脸色依旧平静，只是放在桌下的手，悄悄握紧了。

按照庭审流程，接下来该李默作为证人出庭。

他走到证人席上，宣誓时声音有些发颤，但目光却很坚定。

张律师的提问带着明显的诱导性：“李默先生，你曾是我方当事人旗下的骑手，后来离职参与‘同心配送’的创办。

是否可以认为，你是利用在我方当事人处获取的行业资源，才得以成立新平台？”

“不是‘利用资源’，是带着教训。”

李默深吸一口气，目光扫过旁听席上的骑手们——有跟他一起在暴雨里送过单的小王，有因为怀孕被大平台变相辞退的陈姐，他们的眼神里满是期待。

他忽然不紧张了，声音也变得沉稳：“我在大平台干了四年，最长的一天工作了十六小时，因为怕超时，连一口热饭都没来得及吃。

有次我母亲生病住院，想请三天假，站长说‘请假可以，这个月绩效扣完’。

我每个月跑两千多单，到手工资却要被平台以‘信息费’‘管理费’扣掉近三成。”

他顿了顿，从口袋里掏出一张皱巴巴的工资条，那是他离开大平台前最后一个月的，“这上面写着‘基础工资&bp;2200’，但实际上，我们没有底薪，所谓的‘基础工资’，是要跑够&bp;150单才能拿到。

如果没跑够，不仅没有底薪，还要倒扣‘平台使用费’。”

张律师脸色微变，立刻打断他：“证人请聚焦本案，不要陈述无关的个人经历！”

“这不是无关经历。”

李默抬起头，目光直直看向张律师，“我们成立‘同心配送’，就是因为知道骑手有多难。

我们的平台没有‘信息费’，骑手抽成比大平台低十五个百分点，生病请假不扣钱，冬天有防寒补贴，夏天有高温福利。

这些，难道也是抄袭吗？”

旁听席上响起细碎的掌声，法官敲了敲法槌，示意保持安静。

张律师显然没料到李默会如此强硬，他皱了皱眉，转身拿出另一份证据——一份标注着“同心配送与商家合作协议”

的文件，“这份协议里，关于商家佣金的条款，与我方当事人的协议条款完全一致！

这难道不是抄袭？”

林溪立刻起身：“法官大人，原告方提交的这份协议，并非‘同心配送’的正式协议。

我方有证据证明，这份协议是原告方伪造的！”

她说着，打开平板电脑，调出一份后台记录，“‘同心配送’的所有合作协议，都会在平台后台留下电子签署记录，且每份协议都有唯一的编号。

原告方提交的这份协议，编号在我方系统中根本不存在，且签署日期是&bp;2024年&bp;5月&bp;12日，但那天‘同心配送’的系统因升级维护，并未开放协议签署功能！”

张律师脸色一变，强作镇定：“被告方这是狡辩！

我方提交的协议有商家的签字盖章，怎么可能是伪造的？”

就在这时，李默的脑海里突然响起一道细微的电流声，像是手机震动时贴在耳边的触感——是芯片的提示：【检测到对方律师提交的协议文件存在篡改痕迹，其中商家盖章为扫描件拼接，签字笔迹与该商家在工商系统预留的签字样本存在差异，是否启动证据打假功能？】