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第32章 和李副厂长的初次交道（第2页）

高振东十六字方针里的“专心工作”

不等于要怼天怼地，组织的工作方式方法里，除了“大干实干苦干”

之外，不也还有一条“巧干”

嘛。

思忖既定，高振东答应下来：“行，我马上过去。”

然后和科研组的人交待了一下，就和王办事员走了。

王办事员把高振东带到李副厂长办公室门外，就离开了，很明显，这种情况呆在领导门外听墙根儿是个很不理智的事情，所以王办事员甚至都不愿意让李副厂长看到自己的身影在门外。

敲门进去，果然就是那位李副厂长，高振东也不在意，不卑不亢的和他打招呼：“李副厂长好。”

李副厂长从坐位上站起身走出来，很热情的把高振东引到沙发边：“振东来了，坐，快请坐。”

一边说，一边在另一个沙发上和高振东一起坐下。

李副厂长在电视里表现出来的性格，其中之一就是典型的“用人朝前，不用人朝后”

，但是还真别说，用人朝前的时候，人家那是真朝前，这一点从他与傻柱两人在纠察队关押傻柱的房间里谈判的过程就能看出来。

而这个事情，他就真得用上高振东，陈总工级别和他一样，两人没矛盾，但是关系也就普通，高振东真要背靠陈总工，不肯点头，那这个人他还真就塞不进去，他分管的那部分工作，手伸不到技术口那边去。

两人坐定，李副厂长先开口了，开口就夸：“振东，你进厂虽然不久，可这段时间没少听你名字啊，文武双全用在你身上，那是一点儿都不过份。

保卫处作训科李大军，就民兵队的事情，可是在我这里把你夸到天上了，事实也证明，你在那个位置上，干得很好。”

这话的意思，除了夸奖示好之外，其实也是在表示，高振东副队长的事情，他是点了头的。

虽然高振东不是很在意这个副队长，但是事实就是别人给了他一个位子，这个情不能不领：“谢谢领导的关怀，领导既然相信我，那该做的事情我总是要做好的。”

话里的意思也很明白，行，这个人情我认了，有事儿你说话。

既然达成共识，李副厂长也不打机锋了：“振东，是这么回事儿，我有个侄子，在厂里做车工。

技术嘛也还行，正好你的科研组需要做机加工嘛，我就想，让他去你那儿锻炼锻炼。”

都不说“你们组”

、“你们那”

，翻译过来就是“这个事情，我认你”

。

高振东点点头，索性把话说明白了：“欢迎欢迎。

不过有些话我得先说在前头，也免得领导你到最后怪我。”

李副厂长只要事情办成，细枝末节就无所谓了：“那是，规矩还是要有的，你说。”

高振东也不磨叽：“技术上工作上的规矩就不说了，按规定来就行，叫他做啥他就做啥，能留我肯定留着，违反了规定该走那一定得走。

除此之外其他的就一条，他去，也就只能沾沾光。”

李副厂长也门儿清：“能沾光就算这小子运气了，别的你不用管他。

他要有一点不听话，你告诉我，我来处理。”

李副厂长毕竟是走行政这条线出来的，没说出“老子打断他的腿”

这种话来。

今天有事儿，两章一起发了

（本章完）