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第39章工艺风波
曲轴的技术革新项目成功了。
工厂要向上申报成果,作为项目的参与者,第一名毫无疑问就是老七王卫彤。
谁该排第二呢?老七认为,排在第二位的应该是劳模常。
武文杰表示赞同,但劳模常坚决不干。
让到最后,武文杰还是拗不过劳模常,只好遂了他的意,自己成为第二。
由于这个成果,武文杰再次进入了设计科的视野。
连过去从未接触过他的工艺科,这回也关注到了他。
两个科室,前后脚来找车间主任,商量有没有可能把这个才来不久的大学生调到科里。
一个单位来找,车间主任可能还有些难办,但两个单位一起来,他倒省心了。
人家谁来找他,他都是一个招数。
先是一通猛夸,说这个小伙子有多么多么优秀,接下来,就说车间慧眼识珠,知人善任,正在大力培养他,最后再拿出那张武文杰签过字的协议书。
两个科室只好知难而退。
这两家,在工厂都属最牛科室之列,刚分来的大学生,初进这样的科室,自然只能先当大头兵。
而车间已经安排人家当上“小领导”
了,还有白纸黑字的协议。
这套把式,科室玩不来。
只好暂且忍痛割爱。
等他们走了,车间主任才告诉武文杰:“两家科室同时都想要你,这就比较麻烦了,一时很难协调下来,不知要等到猴年马月。
因此对你来说,目前最好的选择,就是安心车间工作,当好你的班副。
等上面整出个子丑寅卯,你再考虑动一动的事。
那样,你在基层的底子也打得差不多了,跟车间的协议也到期了,几全其美。
在调动工作这方面,无论别人再跟你说什么,既不要听,更不要信。”
听车间主任这席话时,武文杰的心里很平静。
尽管进厂时间不长,他能感觉到厂里确是个做事的地方。
只要你想干事,能干事,就会有机会。
一旦干成事了,大家也都会看在眼里。
他对自己说,即使是打算将来上天摘星星,也要先把脚底下的路走好。
话是这么说,但脚底下的路也并非平坦。
这不,这两天他又遇到了烦恼。
曲轴加工采用新工艺以后,组装班的工作量也减轻了一些,而且组装难度更是降低了不少。
工友们干活比过去省力了,开心之余,时不时会夸夸近在眼前的“班副呆”
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