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第571章 这老赵有点特么正的发邪了求订（第1页）

第571章这老赵有点特么正的发邪了！

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“交给我！”

这一刻，胡一鸣表现出了远超寻常的积极性，冲着关继武吼了一嗓子，顺便敬了个礼，便火急火燎的冲了出去。

不激动不行啊！

赵卫红这次立下的功劳，可不是只有他一个人能沾光。

像是参与过蹲点的，但是运气不好，没能赶上这次交火的战士，至少也能获得一个“安慰奖”

，也就是嘉奖。

在部队，想获得表彰是一件很困难的事，不光要有能力，还要有平台。

在347团的时候，赵卫红忙前忙后，动不动就是一天只睡五六个小时，又抓军容风纪，又抓军事训练，军政工作一肩挑，获得的表彰依旧是屈指可数。

再看看来到446团之后，赵卫红已经拿下多少已经确定的表彰了？

并且动静一次比一次大，事迹一次比一次夸张！

胡一鸣甚至怀疑，要不是“特等功”

已经取消了，那赵卫红很有可能凭借着这一年的表现，成为当世罕有的“特等功臣！”

这种“平台”

不同，所导致的发展不同，在赵卫红这种有能力的人身上，表现的格外明显。

与其说赵卫红在347团的时候，没能力拿更多的表彰，倒不如说是“没机会”

拿更多的表彰。

要不是赶上了因为改制，而组织的集团jun内部演习，外加几年一度的jun区大比武。

赵卫红想要提干，没准还得指望年终总结的平时三等功，提干的时间更是会晚上不少。

再看看149师，jun区考核对抗演习联合行动

除了jun区考核，剩下的两项任务对于149师的官兵们来说，那就是习以为常的保留节目，年年都有！

而联合行动，更是如今这个年代中，极少数能够获取实战经历的机会。

这就是“平台”

的重要性！

只有平台的规格足够高，才能有更多的机会，让有能力的人脱颖而出，不至于明珠蒙尘。

要不然当年已经将赵卫红视作“可造之材”

的魏副首长，以及把赵卫红当成“心尖尖”

的周克虎，为啥都会同意让赵卫红来到巴蜀jun区？

不就是看中149师这个平台，可以让赵卫红更快的成长嘛！

而在149师提供的众多“机会”

之中，像是联合行动这种实战经历，无疑是最为宝贵的。

而部队，对于在实战任务中表现突出的个人与集体，也表现的格外慷慨。

平时在基层连队，能被人抢破头的嘉奖，只要发生了交火，那必须人手一个！

而部队的领导者自然也少不了功劳，只要不失职，并且顺利完成上级交代下来的作战任务，该有的表彰肯定会有。