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你组织一个成熟的专家团队,尽快去伊林调研,根据当地的要求拿出了一个完美的建设方案,在政策和资金上给予大力支持。”
文杰回道:“好的,部长,我立即执行!”
言靖宇感觉他没有领会到自已的意图,严肃地说道:“文杰同志,这是组织交派给你的一项政治任务,你也可以把这项工作当成我的私人安排,必须思想上高度重视、行动上坚决落实、措施上全面到位,确保把伊林建设成宜居、宜业、宜游的特色北疆明珠!
还有一点你记着,到了伊林,你一定要尊重当地政府的想法,配合王明宇同志搞好城市建设工作。
此外,你把手头工作移交,要常驻伊林市,直至伊林新城建成,全面投入使用!
如果能出色的完成此项工作任务,组织会重点考虑提拔重用!”
“请部长放心,我一定不辱使命、不负重托,锚定目标接续奋,保证圆满的完成部长交办的任务!”
文杰已经意识,到此去伊林责任重大,他把“王明宇”
这个名字重重地放在了心上!
在伊林,上班后不久,常务副市长梁明致、副市长皱文平、住建局副局长郑宇就奉命赶到市委,和明宇热火朝天的探讨伊林新城的布局和建设,就连午饭都是申梓岐去食堂打回来的。
组织部部长马家宝拿出了人事调整方案,跑了市委两趟,都被马宁“挡驾”
回去了。
他只好给马宁交代,书记一旦有空,立即通知自已。
直到下午五点,市委办才打过来电话,马家宝赶忙拿着方案去了明宇办公室。
进门后,马家宝汇报道:“书记,我征求了常委和各分管副市长的意见,这是干部调整方案,你过目!”
明宇接过方案仔细翻看,看到西城社区书记的时候,说道:“西城社区下一步的工作任务比较重,要选强配优,让市纪委副书记思泽源去吧!”
“好的,我马上调整。”
不到五分钟,明宇放下文件,说道:“这些职能局的副局长我都不认识,你具体斟酌。
干部业绩在实践,干部声名在民间。
群众对干部的评价往往基于自已切身的感受,相对更公道、更全面、更准确。
在选拔干部时,要善于从群众口碑中识别干部。
有能力的干部面对问题,勇于担当,想方设法克服困难,化解难题。
相反,能力欠缺的干部遇事推诿,拿不出切实可行的解决办法,只能做表面文章,无法解决实际问题,得过且过。
家宝,公众期望的干部选拔是公开透明,程序公平公正,方能令人心服口服、消除社会疑虑。
干部调整,全市上下普遍关注,百姓寄予殷切期盼。
组织部务必要把那些真正德才兼备、实绩突出的干部选出来,让他们担起重任。
并通过一次次公平公正的干部调整,让伊林变得风清气正、海晏河清!
如果哪个干部普遍反响不好,组织部却把他用起来,那就是你这个组织部长失职失责,我要追究责任的!”
马家宝郑重其事地回道:“请书记放心,我一定严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关,立起人才‘风向标’,着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,为伊林的发展提供人才保障。”
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