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第202 章 拨乱反正（第3页）

有几项重要工作需要常委会决策部署，今天临时召开本次会议。

现在进行第一议题，请子昂组织学习、传达上级文件精神。”

刘子昂面前摆放着厚厚一沓文件，他花了四十多分钟才逐字逐句念完。

卢祥如打了个哈欠，轻揉眉心，开口说道：“下面进行一项人事议题。

明宇同志自从担任格日勒镇党委书记以来，尽职尽责、勇于担当、善于作为，带领全镇在产业升级、乡村振兴、民生保障等领域取得了突破性进展，这些成绩有目共睹。

现如今，明宇同志被提拔为市委常委，承担了更为重要的工作，这是组织的信任和培养。

我们必须清醒认识到：基层治理千头万绪，格日勒又处改革发展的关键时期，要处理的事务繁重复杂。

领导干部一旦陷入事务主义的泥潭，不仅对创造性推进改革事业是不小伤害，对个人成长也不利。

毕竟每一个人的精力都是有限的，如此多的任务分工带来的必然是高强度的工作，保持身体健康也好，推进履职尽责也好，都不是最佳的选择。

从中央到地方，共识已然清晰：唯有通过科学化的分工调整、制度化的保障设计，才能让干部从繁琐事务中解放出来，把更多精力投入到谋全局、抓重点、促创新上来。

这既是呵护干部干事热情的必然要求，更是提升基层治理效能的关键路径。

因此，我建议，由农牧局局长秦海波担任格日勒镇党委书记，彻底为明宇同志“减负”

，让他把更多的精力投入到市委、市政府的全局工作中来，更好的为伊林人民服务！”

话音刚落，市长王辉便说：“俗话说得好：什么都管，等于什么都不管！

一个人的时间和精力有限，能够承担的工作任务不能无限，如果强压上重担子，官员就得疲于应对，本该三小时完成的工作，压缩成两小时、一小时，没有精力认真钻研，没有时间反复思考，不亲自想办法，不亲自出主意，调研现场讲套话，会场上念稿子，工作反而更加虚化飘渺，满足于开过会、批过示、发过言，实干变成了务虚，对工作本身而言，反而得不偿失。

我同意书记的提议，秦海波是个‘老农业’，有敬业精神，有基层工作经验，是个合适的人选！”

副书记刘子昂看了看卢祥如，有看了一眼明宇，略显无奈地说道：“明宇同志的职务不是他主动争取来的，而是组织组织综合考虑后的工作安排，不管本人愿不愿意，都得硬着脑袋‘接招’。

但身兼多职、身兼数职确实会影响工作效率，领导干部也是普通人，不具‘三头六臂’，也不可能像超人一样每天24小时不休息，吃饭、休息、睡觉一样不能少。

我同意给他减负，支持秦海波担任格日勒镇党委书记！”

常务副市长张殿玉接着说道：“有句话叫做博而不精，做一项工作就要投入全部的精力，如果你身兼多职、身兼数职的话，那么你花在每一件事的时间就少了，那么谈何专与精呢？我说话有些直，与其‘占着茅坑不拉屎’，还不如退位让贤！”

政法委书记李通接过话茬，说道：“话糙理不糙！

表面上看，官员多兼几职又何妨！

事实上，在其位，就得谋其职，干不出成效，挂的头衔再多也无济于事。

不如从根本上减少一些有名无实、无关痛痒的辅助工作，实打实地干主业，才是干事创业的上策。

我同意卢书记的提议，秦海波年富力强，工作经验丰富，协调能力也不错。

由他担任格日勒镇党委书记，相信能让格日勒的各项工作再上一个台阶！”