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第57章 采访（第2页）

俞巧巧未语人先笑，“多了点骚气。”

哈哈哈。

林泽笙：“……”

俞巧巧是林泽笙留学时正儿八经的师妹，因为两人都在同一个导师手下念书，是当时唯一的华裔，俞巧巧性格活泼，所有人都很喜欢她，当时的追求者不乏其数，黑白肤色都有。

但是俞巧巧眼光颇高，大学期间眼里只有学业，林泽笙记得当年他毕业回国时，俞巧巧还在那儿念硕士。

林泽笙问：“你学的是建筑，怎么会去做记者？”

“这两样我都喜欢啊。”

她突然想起了什么，打开笔记本，碎碎念着，“先把正经事办了，采访采访。”

俞巧巧正经着脸色：“师哥这可是我来这里的第一个采访，我跟主编说我可以采访你的时候他根本不信呢，你可要给我长点面子啊……那开始咯？”

林泽笙看了看手表，已经5分钟过去，他说：“你还有一刻钟的时间。”

俞巧巧又开启碎碎念模式：“你这人真是……熟人不是应该打个折么，给我半小时还差不多。

你放心，我问完这些问题就撤，绝对不多占你一分钟的便宜。

现在很多人非常关注你们工地的死人案件，我会在尊重事实的基础上尽量扬长避短，看看能不能给你们林达做一次华丽转身……”

“哦。”

林泽笙心里笑了一声，林达什么时候需要一个小丫头来华丽转身了？但是他没表露心迹，看了看她，“那真要谢谢你啊。”

“我们什么交情啊，别客气。”

林泽笙看到她拿出笔记本里夹着的一张a4纸，上面密密麻麻写满了一整页的问题。

俞巧巧打开录音笔，放在林泽笙面前的桌上，然后开始认真采访第一个问题。

“林总前不久在黎城青年企业家座谈会第一次提出‘企业情商’的概念，能否联系这次的事件简单讲讲您对这个词的看法？”

林泽笙心里一顿，他没想过她会关注那次走过场一样的座谈会，还做足了功课。

他马上接上她的思路，“在提出‘企业情商’这个概念前，我们前期部做了很多问卷调查，有58%的人表示，他们没听过这个说法。

32%的人表示，企业就是企业，跟家庭、生活没有关系。

仅有10%的人认为企业也需要和家庭一样，需要情感控制、担当意识和责任践行。

对中国社会影响最大的是孔孟之道，中国父母对儿女的爱，其实是很含蓄的，所以我们很希望，做出有血有肉的住宅建筑，赋予产品‘家’的灵魂，当然，后期可能会邀请某些明星作为‘亲和大使’。”

林泽笙顿了顿，“对于这次事件，公安部门已经介入调查，不管最终是出于哪方的责任，我都想代表公司对工人说声对不起，如果是林达的责任，我们绝不逃避企业责任。”

俞巧巧点点头，见林泽笙看着她，才猛然发现怎么变成倾听者了，被采访对象夺了话语主动权，这是缺少职业素养的表现。

俞巧巧咳了咳恢复心神，“您刚才说会邀请某些明星作为‘亲和大使’，请问是黎小姐吗？”

林泽笙刚要说话，看到她八卦的眼神，又顿住了，“公司有保密协议，暂时不能透露。”

俞巧巧撇撇嘴，回答得这么官方……她换了个话题，“刚才听林总提到，似乎对孔孟之道很有研究？”

“不管是什么道，都略有研究。”

“哦？恰巧我也对这些很感兴趣，不如跟您探讨一下……”

俞巧巧眼底闪过一丝狡黠，“林总认为何谓王道？”

林泽笙皱了皱眉，“举个例子。

王道就是，助理不听话，那就扣他们工资。”

俞巧巧：“……”

俞巧巧：“那么何谓霸道？”