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第857章 挖人（第2页）

“好的，蒙总。”

老毛急忙离开。

蒙志远把苏明玉和柳青赶出众诚后，那个作为幌子的研发部，没有撤销。

蒙志远打算从南兴挖人，继续成立研发部。

南兴技术上不断成功，让蒙志远有了很强的危机感。

蒙志远要搞自主研发，哪怕其他董事不同意，他也要搞。

而从南兴挖人，就是捷径。

但这个捷径不好走，有很多人挤在这里。

这天上午。

南兴。

王卫东办公室。

苏明成来了。

“苏总，最近有不少公司，在咱们公司挖人。

有十几家公司联系杨成他们，承诺的待遇都不低。

这是杨成整理的清单，上面有这些公司给的具体待遇。”

其他公司挖人的事，王卫东已经知道了。

杨成他们也主动告诉了王卫东此事。

“这是预料之中的事，你打算怎么办？”

苏明成并不觉得意外。

南兴最近出了很大的风头，算是成为众矢之的。

其他公司打南兴的主意，这并不奇怪。

“苏总，我打算跟杨成他们重新签订合同，提高他们的待遇。”

王卫东要涨工资留人。

这是正常操作。

员工做出贡献，涨工资是合理的。

“可以，也该给杨成他们涨工资了。”

苏明成并不反对。

“那这待遇怎么定？”

“就参考这个来吧。”

苏明成拿起其他公司的待遇清单，“还有，再加上一定的股权吧。”

“股权？！”

王卫东很惊讶。

他没打算给股权，只想涨点工资。

给股权，可不是一两个人的事。

“对，要想留住人才，就必须让人才成为南兴的一份子。”

苏明成记得有个公司，他们老板就只拥有很小的股权，大部分股权都在员工手里。

“苏总，这有些不妥吧？而且恐怕有人不会同意。”

王卫东的意思，股权涉及到所有股东，不只是他们两人说了算，要开董事会才行。

“王总，南兴需要一个稳定的内部发展环境。

我们的对手，不是国内这些不思进取的‘投机者’。