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第三十二章（第4页）

“其实也算是总公司一直以来都有的政策，只是稍微改良了一下。

”徐杏对于宋演的动向总是十分了解：“总公司那边高层每年都是互评的。

在互评里拿最低分的会被认为团队协作能力不够，所以要服从调动且扣奖金。

宋总为了开源节流现在给四户通这边弄了一个裁员互评制度。

大家互相评分，分数最低的会被裁员，每裁一个人大家的工资涨百分之一。

”

“这么血腥？”大概是宋演后来对周尽欢实在太好了，以至于让周尽欢忘记了宋演在职场上一直是这么心狠手辣的人。

他本就是hr出身，还能饶谁一腿？

周尽欢听她这么一说，立刻开始担心起来，而徐杏却是一脸自信的样子，她打趣周尽欢：“你啊，可别被别人知道你和霍期在一起了，不然女同事们的怒气估计就会让你负分了。

”徐杏哈哈笑了两声：“不过你都有饭票了，估计也不怕。

”

徐杏本来只是随口一提，却让周尽欢无限担心起来，见周尽欢这么担心，徐杏安慰地拍了拍她的肩膀：“别怕，不会是你的。

”

“你怎么知道？”

徐杏眼底有许多周尽欢看不懂的东西，她意味深长一笑，“有人并不希望你走呗。

”

……

晚上，周尽欢和霍期一起吃饭，提起这件事，霍期对这个新制度很是淡定，一点都没有吃惊。

“开会的时候宋演就提出来了。

”霍期微笑着说：“大家都通过了。

”

周尽欢无意识用叉子一直卷着意面，眉头都打成结了：“你怎么没……阻止呢……这制服……太不人道了……多伤同事间……的感情？”

霍期深深看了周尽欢一眼，他轻轻把餐具放在了桌上，很郑重地对她说：“有件事你一定要记住。

”霍期一字一顿：“职场就是战场，感情原本就很脆弱。

对别人仁慈，就是对自己的残忍。

在战场上，你可以不杀人，可你不能不会自保。

”

这是霍期第一次这么郑重其事地和周尽欢讲职场之道。

周尽欢知道霍期说得都是对的。

可她还是没办法像他说的那样做人。

见周尽欢的表情有些失落，霍期摸了摸她的手，安抚道：“别担心，你不会是被裁的那一个。

”霍期笑：“总公司没我份，四户通我还是能做点主。

”

周尽欢一笑：“你这是……以权谋私。