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四千四百四十九章 AI养老（第1页）

就在这时，吴浩的手机响了，是项目技术团队打来的。

电话里，负责人的声音带着激动：“吴总，我们在偏远的山区发现了一个先天性心脏病的患儿，用咱们的系统确诊的。

现在已经联系了灵湖医院的专家，明天就安排手术。

这是咱们挽救的第一百个生命了！”

吴浩的眼睛湿润了，他对着电话大声说道：“好！

做得好！

告诉他们，所有的费用由公司承担，你们一定要照顾好患儿和他的家人。

告诉团队的每一个人，他们都是英雄！”

挂了电话，吴浩把这个好消息告诉了众人。

大家的脸上都露出了欣慰的笑容，之前所有的辛苦和付出，在这一刻都有了最温暖的回报。

夕阳西下，金色的余晖洒在灵湖浩宇的园区里，办公楼上的“科技向善，创新引领”

八个大字熠熠生辉。

吴浩知道，这只是一个新的起点。

未来，还有更多的挑战等着他们，也有更多的希望等着他们去创造。

但他坚信，只要他们这个核心团队始终团结一心，带领着全体员工坚守初心、勇攀高峰，灵湖浩宇科技一定能在科技创新的道路上越走越远，为国家的发展和人类的福祉贡献更大的力量。

水榭平台上的欢声笑语渐渐散去，但那份凝聚在众人心中的信念和力量，却像灵湖的湖水一样，源远流长，生生不息。

在科技的浪潮中，他们正以坚定的步伐，朝着更加辉煌的未来迈进，书写着属于灵湖浩宇的传奇篇章。

西部患儿手术成功的消息，像一缕春风吹遍了整个灵湖浩宇园区。

员工们在内部论坛上自发组织了庆祝活动，不少人晒出了与家人的合影，感慨“科技守护生命”

的意义。

吴浩看着论坛上的热烈讨论，指尖在手机屏幕上轻轻滑动，忽然对童娟说：“医疗AI解决了‘治’的问题，但还有‘养’的需求没被满足。

我国老龄化程度越来越深，空巢老人的照护是个大难题，咱们能不能把AI技术延伸到养老领域？”

这个提议让童娟眼前一亮。

她负责的人力资源部曾做过员工家庭调研，超过三成的中层员工都面临“上有老下有小”

的照护压力。

“我去年去上海出差，参观过一家智慧养老院，用的是国外的系统，不仅价格高，还不贴合国内老人的生活习惯。

比如系统里没有‘熬粥’‘泡脚’这类场景化提醒，紧急呼叫按钮的位置也不符合老年人的行动特点。”

“问题就是机会。”

吴浩拿出笔，在随身携带的笔记本上画起了框架，“养老AI不能是医疗AI的简化版，得突出‘适老化’和‘情感化’。

硬件方面，做一款集成健康监测、紧急呼叫、语音交互的智能手环，体积要小、按键要大，还要防水防摔；软件方面，开发一套家庭照护系统，老人的健康数据实时同步给子女，系统能根据老人的生活习惯自动生成提醒，比如按时吃药、天气变化添衣，甚至还能陪老人聊聊天、唱唱老歌。”