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第四十六章 体制内就是这样（第5页）

李所连忙打断，“你们处罚的时候，直接在笔录后面写清楚，超过七十岁，免于拘留，就行了，不用移交给我们。”

教导员沉思。

…………

…………

第二天，会议室。

领导说是让你不用上班，但你真敢不来？！

所以，袁长文很懂事的坐在会议室里，强忍着难受恶心以及头晕，开早会。

“首先，我们人到齐了，又多了一名新成员，袁长文，大家欢迎。”

加上袁长文，一共才五个人，零零散散的掌声。

教导员继续讲：“昨天我们已经见识了，文文的战斗力还是很强，希望继续把这种精神发扬到接下来的工作中。”

大队长似乎才回来，略显吃惊：“怎么，把你们都喝翻了？！”

罗参：“嚯哟，你没看到，昨天文文直接一个人干翻全场。”

大队长：“耶，那可以哦！

以后你就是我们的代表咯！”

袁长文很是无奈：“罗哥，哪有那么夸张？”

“说正事说正事，”

教导员引导回跑偏的话题，“文文你先跟着外聘他们，负责数据的录入，到时候喊小明教你。”

袁长文：“好的。”

散会后，袁长文来到外聘文员的办公室，正好有多余的空位。

教导员动作很快，已经买了一台新的电脑，联想的品牌机。

只是外面卖2500+

那家伙收了5000+。

“袁参，这个是监督检查记录表，你在这输入场所的名字，然后在这输入发现的隐患，”

小明在消防大队干了接近七年，一直在负责档案资料，现在负责数据录入：

“我们在输入隐患时候，要输入九个，因为最多只能十个。

到时候支队调数据的时候，就可以看到我们检查了多少家，发现了多少隐患，这些都是有排名的。”

“接下来在‘责令改正通知书’里，要明确写‘责令当场改正’，这样我们就可以少补点纸质资料。”

“哦，对了，袁参，你最好新建一个记事本，把九个隐患都写在里面，到时候直接复制，要快很多。”

很快，袁长文便上手了，开启“五加二，白加黑”

的上班模式。